Ce 19 juillet, le Gouvernement bruxellois adoptait un « Plan pour l’emploi des jeunes », constitué de 24 mesures. Avant d’entrer en vigueur, le Plan doit encoreêtre discuté et avalisé par le CBCES (Comité de bruxellois de concertation économique et sociale) : le cabinet du ministre de l’Économie et del’Emploi, Benoît Cerexhe (CDH), espère que ce sera chose faite pour la fin du mois de novembre.

Montrer la réalité et les problèmes d’inégalité rencontrés par les femmes tout en leur permettant d’ « accoucher » de leur potentiel créatif : telest le fil rouge de l’exposition-témoignage qui tourne actuellement dans plusieurs villes wallonnes.

Depuis quelques temps, il est question d’un Plan sur le développement international (PDI) de Bruxelles. Présenté à l’occasion de la rentrée parlementairebruxelloise, ce plan contient plusieurs propositions, mais aussi beaucoup de lieux communs.

Le 23 octobre prochain aura lieu le premier Salon de l’emploi non-marchand à Tour & Taxis¹. Le ministre bruxellois de l’emploi Benoît Cerexhe²encourage l’initiative en lui octroyant une enveloppe de 100 000 euros. Une soixantaine d’asbl et d’institutions seront au rendez-vous pour présenter les emplois dans leursecteur de travail. Les participants feront plus qu’informer les demandeurs d’emploi ; ils ont organisé pour eux conférences et tables rondes.

La Fondation Excellence for Non Profit (EFNP) a été présentée ce 2 octobre. Cette fondation, reconnue d’utilité publique en mars 2007, se veut tout d’abord unobservatoire de la vie associative mais donnera également des conseils aux asbl et fondations. Elle est soutenue par la Fédération des entreprises de Belgique.

C’est devant une salle bondée du Théâtre Royal de Namur que le ministère de la Communauté française a organisé le 25 septembre dernier uncolloque de rentrée sur l’accrochage scolaire. Des interventions placées sous le signe des « bonnes pratiques ».

La cité d’artistes des Ateliers Mommen à Saint-Josse¹, rachetée l’an dernier par les pouvoirs publics, est-elle sauvée ? Presque, répondun documentaire sorti en août dernier. L’occasion de faire le point avec les acteurs d’une dynamique patrimoniale, culturelle et sociale innovante.

Contribuer à l’élimination de la traite des êtres humains, c’est la mission de la nouvelle Fondation Samilia¹. Pour ce faire, un panel depersonnalités qui sont issues de la société civile et du monde économique ont uni leurs efforts. Objectifs : dégager des moyens supplémentaires pour menerdes actions efficaces, renforcer la coordination des associations de terrain et conscientiser le grand public. Des objectifs très similaires à ceux du Centre pourl’égalité des chances² également compétent en la matière.

Le processus d’élaboration d’un pacte associatif – désormais renommé « Charte » – était mis en veilleuse depuis le mois de février, dansla perspective des élections et négociations fédérales. Après huit mois d’arrêt, la machine serait désormais remise en branle, à partir d’untexte co-rédigé par des membres de cabinets socialistes et l’IEV (Institut Émile Vandervelde, centre d’études du PS).

L’Observatoire de la santé et du social¹, en collaboration avec le centre de documentation et de coordination sociale (CDCS)², vient de publier unatlas³ des besoins des plus de 65 ans à Bruxelles.

Ancien service d’autocréation d’emploi de la Mirec¹, « JECRÉEMONJOB.be » est une asbl fraîchement créée² qui accompagne des personnes sansemploi désireuses de fonder leur propre entreprise. En 2006, 26 projets d’entreprise ont ainsi pu voir le jour.

Depuis une enquête du Bureau international du Travail datant de 1997, plus aucune étude scientifique n’avait été menée pour mesurer l’ampleur de la discriminationethnique sur le marché de l’emploi wallon – alors que Bruxelles et la Flandre sont relativement bien balisés à cet égard. Ce déficit est désormaispartiellement comblé par le projet Midime (Migrations, discriminations et marché de l’emploi en Wallonie).