Emploi/formation

Le bateau Farilu, un équipage hors du commun

18-03-2019

Chez Farilu, c’est par le pain que passe l’inclusion des jeunes adultes en situation de déficience intellectuelle. Cette boulangerie de Boitsfort accueille depuis huit ans une quinzaine de jeunes qui participent à la confection de pains et pâtisseries.


Nous, femmes journalistes, sommes solidaires de la grève des femmes du 8 mars

08-03-2019

Carte blanche rédigée par plusieurs femmes journalistes belges, publiée par axelle magazine. Nous sommes solidaires parce qu’en tant que femmes, nous sommes touchées de plein fouet, dans nos rédactions, par le sexisme et par les discriminations. Ces réalités ont [...]

Un rayon d’optimisme dans les roues des cyclo-coursiers

04-03-2019

Ils sont les forçats de la livraison de nos plats chauds, par tout temps et à toute heure. Ils sont des milliers en Europe à travailler pour les grandes entreprises de la food-tech : Deliveroo, UberEATS, Foodora et consorts. Le plus souvent en tant qu’indépendants. Un statut qui ne leur offre que peu de sécurité en cas d’accidents ou de vols. C’est pourquoi partout en Europe certains cyclo-coursiers se regroupent pour monter des coopératives de livreurs. Si elles se révèlent difficiles à lancer, les coopératives peuvent être un excellent complément dans le marché de la livraison. L’idée fait son chemin chez nous : la Fédération Belge de la Cyclo-Logistique est née en décembre.

CISP : un rapport de force risqué

04-03-2019

Depuis plusieurs mois, les centres d’insertion socioprofessionnelle (CISP) sont dans le collimateur du ministre wallon de l’emploi, Pierre-Yves Jeholet (MR), qui voudrait avant les élections revoir leur contrôle, tout comme leur mode de fonctionnement au risque de les affaiblir.

Quand Marlon Brando était un prolétaire individualiste

29-01-2019

Sorti en 1954, le film «On the Waterfront» – «Sur les quais» en français – d’Elia Kazan charriait des thèmes qui sont encore d’actualité aujourd’hui. Individualisme, misère, atomisation des travailleurs. En regardant la gueule d’ange de Marlon Brando s’agiter sur l’écran, on se dit que rien n’a vraiment changé.

OISP, la mécanique des fluides

31-12-2018

Dans sa déclaration de politique régionale en 2014, le gouvernement bruxellois prévoyait de fluidifier le parcours d’insertion professionnelle. Alors qu’en est-il à l’heure où la législature s’achève ? Pour un demandeur d’emploi, passer d’un processus de formation à un autre [...]

Dégressivité du chômage : la roue de l’infortune

29-10-2018

Pour un public peu qualifié, la dégressivité des allocations de chômage empêche bien souvent d’entamer un parcours de formation et d’insertion socioprofessionnelle. L’accélération d’une telle mesure, telle que prônée par le fédéral, risque d’amener ces demandeurs d’emploi dans des [...]

Paul Jorion : « Serons-nous les chimpanzés observés par des machines ? »

19-10-2018

La robotisation et le développement de l’intelligence artificielle ne suscitent pas seulement des inquiétudes pour le marché de l’emploi. Le remplacement de l’homme par la machine interroge sur la place du travail dans nos représentations sociales, mentales, sur la spécificité du travail humain. Sommes-nous prêts à encaisser ce «tsunami» social? Éléments de réponses avec le philosophe Pascal Chabot et Paul Jorion, anthropologue et expert en intelligence artificielle.

Quatrième révolution industrielle : l’humain bientôt obsolète ?

17-10-2018

De la même façon que la machine à vapeur ou l’électricité ont révolutionné le monde du travail en leurs temps, nous sommes aujourd’hui à la veille de grands bouleversements. Les développements de la robotique poussent à une automatisation sans [...]

La réforme des pensions : un choix de société

17-10-2018

Allongement des carrières, pénibilité, pension à points. La réforme des pensions empoisonne le climat social depuis des années. Pour s’y retrouver, Alter Échos vous propose un grand tour d’horizon.

Ressources non humaines

03-10-2018

Des logiciels permettent déjà d’opérer l’appariement, ou «matching», entre demandeurs d’emploi et employeurs. Demain, vous serez peut-être recrutés par un DRH virtuel. Quant à savoir si l’intelligence artificielle permettra de diminuer la discrimination à l’embauche, la réponse est aux mains des programmeurs.

« Teach for Belgium », et pour McKinsey ?

03-09-2018

Teach for Belgium lutte contre les inégalités en formant des jeunes pour enseigner dans des écoles dites « défavorisées ». Ce projet, financé par des entreprises, fait grincer des dents dans un secteur attaché à la défense du service public. « Salut [...]