Emploi/formation
Le bateau Farilu, un équipage hors du commun
Chez Farilu, c’est par le pain que passe l’inclusion des jeunes adultes en situation de déficience intellectuelle. Cette boulangerie de Boitsfort accueille depuis huit ans une quinzaine de jeunes qui participent à la confection de pains et pâtisseries.
Nous, femmes journalistes, sommes solidaires de la grève des femmes du 8 mars
08-03-2019
Carte blanche rédigée par plusieurs femmes journalistes belges, publiée par axelle magazine. Nous sommes solidaires parce qu’en tant que femmes, nous sommes touchées de plein fouet, dans nos rédactions, par le sexisme et par les discriminations. Ces réalités ont [...]
Un rayon d’optimisme dans les roues des cyclo-coursiers
04-03-2019
Ils sont les forçats de la livraison de nos plats chauds, par tout temps et à toute heure. Ils sont des milliers en Europe à travailler pour les grandes entreprises de la food-tech : Deliveroo, UberEATS, Foodora et consorts. Le plus souvent en tant qu’indépendants. Un statut qui ne leur offre que peu de sécurité en cas d’accidents ou de vols. C’est pourquoi partout en Europe certains cyclo-coursiers se regroupent pour monter des coopératives de livreurs. Si elles se révèlent difficiles à lancer, les coopératives peuvent être un excellent complément dans le marché de la livraison. L’idée fait son chemin chez nous : la Fédération Belge de la Cyclo-Logistique est née en décembre.
CISP : un rapport de force risqué
04-03-2019
Depuis plusieurs mois, les centres d’insertion socioprofessionnelle (CISP) sont dans le collimateur du ministre wallon de l’emploi, Pierre-Yves Jeholet (MR), qui voudrait avant les élections revoir leur contrôle, tout comme leur mode de fonctionnement au risque de les affaiblir.
Quand Marlon Brando était un prolétaire individualiste
29-01-2019
Sorti en 1954, le film «On the Waterfront» – «Sur les quais» en français – d’Elia Kazan charriait des thèmes qui sont encore d’actualité aujourd’hui. Individualisme, misère, atomisation des travailleurs. En regardant la gueule d’ange de Marlon Brando s’agiter sur l’écran, on se dit que rien n’a vraiment changé.
OISP, la mécanique des fluides
31-12-2018
Dans sa déclaration de politique régionale en 2014, le gouvernement bruxellois prévoyait de fluidifier le parcours d’insertion professionnelle. Alors qu’en est-il à l’heure où la législature s’achève ? Pour un demandeur d’emploi, passer d’un processus de formation à un autre [...]
Dégressivité du chômage : la roue de l’infortune
29-10-2018
Pour un public peu qualifié, la dégressivité des allocations de chômage empêche bien souvent d’entamer un parcours de formation et d’insertion socioprofessionnelle. L’accélération d’une telle mesure, telle que prônée par le fédéral, risque d’amener ces demandeurs d’emploi dans des [...]
Paul Jorion : « Serons-nous les chimpanzés observés par des machines ? »
19-10-2018
La robotisation et le développement de l’intelligence artificielle ne suscitent pas seulement des inquiétudes pour le marché de l’emploi. Le remplacement de l’homme par la machine interroge sur la place du travail dans nos représentations sociales, mentales, sur la spécificité du travail humain. Sommes-nous prêts à encaisser ce «tsunami» social? Éléments de réponses avec le philosophe Pascal Chabot et Paul Jorion, anthropologue et expert en intelligence artificielle.
Quatrième révolution industrielle : l’humain bientôt obsolète ?
17-10-2018
De la même façon que la machine à vapeur ou l’électricité ont révolutionné le monde du travail en leurs temps, nous sommes aujourd’hui à la veille de grands bouleversements. Les développements de la robotique poussent à une automatisation sans [...]
La réforme des pensions : un choix de société
17-10-2018
Allongement des carrières, pénibilité, pension à points. La réforme des pensions empoisonne le climat social depuis des années. Pour s’y retrouver, Alter Échos vous propose un grand tour d’horizon.
Ressources non humaines
03-10-2018
Des logiciels permettent déjà d’opérer l’appariement, ou «matching», entre demandeurs d’emploi et employeurs. Demain, vous serez peut-être recrutés par un DRH virtuel. Quant à savoir si l’intelligence artificielle permettra de diminuer la discrimination à l’embauche, la réponse est aux mains des programmeurs.
« Teach for Belgium », et pour McKinsey ?
03-09-2018
Teach for Belgium lutte contre les inégalités en formant des jeunes pour enseigner dans des écoles dites « défavorisées ». Ce projet, financé par des entreprises, fait grincer des dents dans un secteur attaché à la défense du service public. « Salut [...]