Asile au féminin : Vie féminine et les Femmes prévoyantes socialistes en campagne

Il y a un an, presque, le Contrat Première Embauche (CPE) faisait descendre dans la rue, en France, plus de trois millions d’étudiants et de travailleurs. En cause : le projetdu gouvernement de Villepin autorisant un employeur à licencier sans se justifier tout salarié jeune. Sous la pression populaire, le gouvernement français a finalement faitmarche arrière. Le 21 novembre 2006¹, la Commission européenne, dans une indifférence quasi générale, publie un « Livre vert » prônantla fin du contrat d’emploi à durée indéterminée comme référence. Ce qui, toutes proportions gardées, reviendrait à appliquerl’esprit du CPE à toutes les couches d’âge et à tous les pays européens. Mobilisation exceptionnelle, d’un côté. Silence radio, del’autre. La contradiction ne manque pas d’étonner.

La soirée débat du 1^er mars, à Tubize, a mis en évidence la vitalité des maisons de jeunes et centres culturels de Tubize, Ittre et Rebecq dans laréflexion sur l’avenir de leur région. Mais aussi la difficulté de connecter des initiatives socioculturelles à une action politique.

Installé depuis 1995 sur les bords du canal du Centre, face à l’ascenseur funiculaire de Strépy-Thieu, le centre de compétences « Pigments » du ForemFormation¹ s’est forgé une solide réputation en matière de peinture industrielle et de galvanoplastie². Il est d’ailleurs le seul centre du genreagréé en Wallonie. De la monture de lunettes aux applications aéronautiques, rien ne lui échappe. Exception faite de la peinture en bâtiment et de la carrosserie.Depuis peu, il a ajouté une corde à son arc. En mars débute en effet une formation aux accents saisonniers³, pour un métier dangereux, en haute altitude :peintre pyloniste.

Trente sans-abri sont morts à Bruxelles-Ville en 2006. Usés et tués par la rue. Hommage leur était rendu ce 13 mars à l’hôtel de ville de Bruxelles.

Les titres-services ont toujours été un sujet de controverse en Flandre. Plébiscités par les libéraux, jugés trop chers par les socialistes, craints parles acteurs de certains secteurs, ils sont pourtant probablement promis à un bel avenir, selon la rédaction du Standaard. Non pas à cause des prestations qu’ilsrémunèrent mais parce que, pour le gouvernement fédéral, ils représentent, et de loin, le plan emploi le plus efficace qui ait été mis en place depuisdix ans.

Du 13 mars au 13 avril, le projet de « périmètre de remembrement urbain » de la plaine sociale de Droixhe, conçu par la SCRL Quadra et le bureau Fabienne Hennequin& Associés, est soumis à enquête publique. Quelque 1 800 locataires des buildings sociaux – repris dans le périmètre (22,39 hectares) – et 1 500 « voisins» – hors périmètre – sont concernés par les chantiers à venir.

Ce 14 mars, le gouvernement a adopté une série de mesures visant à lutter contre le réchauffement climatique. Quelques jours plus tôt, le 5 mars, lesparlementaires wallons avaient discuté du projet de décret sur la performance énergétique des bâtiments, en accordant une certaine place au secteur du logement.

Issu des accords du non-marchand, le plan Tandem propose aujourd’hui aux travailleurs de plus de cinquante ans dont le salaire est financé directement par l’ONE¹ departager leur temps de travail avec des jeunes moins expérimentés. L’occasion d’établir un petit bilan de ce plan.

Il y a neuf mois, en mai 2006, était inaugurée la Maison des cultures et de la cohésion sociale à Molenbeek¹. L’idée, imaginée en 2001par le bourgmestre Philippe Moureaux (PS) et portée depuis par la commune, vise à désenclaver les quartiers. Une tonalité : la culture et l’expression artistique.Une préoccupation : le réseau et l’ouverture, sur le quartier et au-delà.

Anticipant ses vingt années d’existence, le centre Droits fondamentaux & Lien social (Df&Ls¹) des Facultés de Namur – créé en 1988 –organisait ce 23 janvier un colloque consacré à la figure du contrat comme « nouveau passeport d’accès aux droits sociaux ». L’occasion de réfléchir surun concept qui fait florès, au point d’être parfois victime de son succès, ou, en tout cas, de voir son sens dévoyé par les usages multiples qui en sontfaits².

La Commission européenne a concocté une nouvelle Stratégie pour l’emploi, qui pourrait entrer en application dès 2008. Mais rien encore n’estdécidé. Le Parlement européen demande un délai de réflexion pour procéder à une évaluation réellement critique de la stratégieprécédente. Le débat est donc ouvert. À chaque partie prenante de s’exprimer. C’est le moment !