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"Campagne de séminaires sur la non-discrimination à l'embauche en Région bruxelloise"

18-10-1999 Alter Échos n° 61

Le 12 octobre a eu lieu le lancement de la série de séminaires sous le thème «le management de la diversité : un enjeu de l'entreprise de demain» dans lecadre du Pacte territorial pour l'emploi en Région de Bruxelles-capitale. Etaient présents le coordonnateur du Pacte, Eddy Courthéoux (par ailleurs Directeurgénéral de l'ORBEm), le ministre bruxellois de l'Emploi de la Revitalisation des quartiers en difficulté et de l'Economie Eric Tomas, le représentant de la DG V de laCommission (Emploi et Affaires sociales) Adam Tyson, le Directeur du Centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme Johan Leman, et enfin le directeur du Cefora, centrede formation de la Commission Paritaire Nationale Auxiliaire pour Employés (CPNAE) A. De Koster.Institués en juillet 1996 par l'Union européenne, les 89 Pactes territoriaux pour l'emploi entendent explorer toutes les potentialités de l'économie locale visant unemeilleure coordination des actions créatrices d'emploi selon 6 axes, dont une campagne d'information et de formation en matière de discriminations à l'embauche.D'autant que «l'élimination de la discrimination au sens large du terme dans l'emploi est maintenant, selon Adam Tyson, un objectif commun des Et...

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