Quand l’insertion modifie l’organisation des CPAS…

Dans sa dernière livraison, la toute jeune revue électronique Brussels Studies propose un article d'Isabelle Lacourt, chercheuse au sein du Groupe de recherche sur l'actionpublique (Grap) de l'ULB1. Elle y montre l'importance croissante des missions d'insertion socioprofessionnelle sur l'organisation même des CPAS, dans un paysage marqué par leréférentiel de l'État social actif. À partir d'une étude de terrain menée dans les CPAS de Bruxelles-Ville, Saint-Gilles, Molenbeek, Anderlecht et Ixelles (ce dernier étant le seul à ne pasêtre situé dans le « croissant pauvre » de la Région), Isabelle Lacourt retrace l'émergence progressive de l'insertion socioprofessionnelle (ISP) en tant quedépartement spécifique, au fur et à mesure que la montée en puissance de politiques inspirées de l'État social actif confiait aux CPAS des missionsd'insertion, en particulier pour les moins de 25 ans. À Bruxelles, les grandes étapes de cette évolution sont la création de partenariats entre les CPAS et l'Orbem à partir de 1991, le Programme d'urgence pour unesociété plus solidaire (qui instaura le contrat d'intégration pour les moins de 25 ans), le Programme Printemps de 2000, la loi ...