Les étudiants émargeant au CPAS sont-ils condamnés à « jober » l’été ?

Le 26 juin, la Fédération des étudiants francophones (FEF)1 et le Comité de défense des usagers du CPAS (CEDUC)2 ont organisé uneconférence de presse commune concernant le respect des droits des étudiants émargeant au CPAS. Pour eux, la nouvelle loi sur l’intégration est trop axée surla mise au travail et ne tient pas assez compte des intérêts des étudiants. Privilégier la formation Pour la FEF, « l’insertion sociale des jeunes ne passe pas immédiatement par l’acquisition du travail. La formation de plein exercice peut constituer un moyend’insertion future ». Malheureusement, cela ne semble pas être le cas. Aussi, la FEF souhaite l’inscription dans la loi de « la garantie (…) de la dispense pourles étudiants de la disponibilité au travail, pour raison d’équité. » La FEF dénonce également le projet individualiséd’intégration sociale qui « pose, en termes de « contrat » passé entre l’étudiant et le CPAS, les obligations à remplir par le jeune pourrecevoir son aide. » Celui-ci conditionnerait le maintien ou la suppression de l’aide octroyée en fonction de la réussite/l&...