Une étude menée à l’initiative du Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme¹ tente de dresser un portrait de la situation deslesbigays dans le monde du travail.

Comment, dans nos contrées, traite-t-on les enfants en conflit avec la loi ? C’est la question qu’ont soulevée diverses branches de Droits des enfants international (DEI)dans un rapport publié récemment¹. Afin de dénoncer les violences éventuelles, mais aussi de proposer des pistes d’action pour y remédier.

La répression très dure d’une manif de sans-papiers devant l’Office des étrangers ce 29 avril, la mort de Martial, ce jeune Camerounais retrouvé pendu aucentre fermé de Merksplas le 1^er mai, ainsi que le contenu de la note de la ministre de la Politique de migration et d’asile, Annemie Turtelboom (Open VLD),révélé par La Libre Belgique ce 21 mai, ne sont pas pour calmer les esprits. L’exaspération grandit chez les sans-papiers avec pour corollaires, lesgrèves de la faim qui se multiplient et les manifs qui se poursuivent.

À l’approche des vacances d’été, mois où se concentrent bien souvent les mariages forcés, deux campagnes viennent d’être lancées :l’une, belge, initiée par la Fondation Roi Baudouin ; l’autre, européenne, par Spior et la municipalité de Rotterdam, en collaboration avec Tariq Ramadan et lecollectif European Muslim Network.

À Rotterdam, les demandeurs d’emploi qui refusent plusieurs formations ou plusieurs offres d’emploi de suite reçoivent un ultimatum : soit ils acceptent le job que leurpropose la municipalité, soit ils perdent une partie de leur allocation.

« Humaniora –», une devise qui invite à « devenir plus humain », celle des Bénédictins de Bruges auprès desquels Patrick Masureel a suivides études secondaire. Devenu juriste, il la déclinera en s’associant à un bureau d’avocats qui privilégie le travail avec une clientèle de quartierpopulaire, à Schaerbeek.

Le « papy boom » que connaît aujourd’hui la population belge concerne également la première génération d’immigrés. Une générationlargement arrivée à l’âge de la retraite et qui, contrairement à ce que les principaux intéressés avaient souvent prévu, ne rentrent pas «au pays ». Entre solidarité traditionnelle et désarroi, les enfants de cette première génération sont donc maintenant confrontés au défi duvieillissement de leurs parents. C’est sur ce sujet de plus en plus sensible et urgent que le Centre bruxellois d’acion interculturelle (CBAI)¹ a organisé, fin avril 2008, uncolloque intitulé « Du neuf avec du vieux » en collaboration avec la Fondation Jourdan² et le Centre Atoll d’Etterbeek (Centre d’accueil de jour pourpersonnes âgées)³.

Le droit romain à la rescousse du prix du logement ? Juriste, parlementaire et bourgmestre d’Etterbeek, Vincent De Wolf lance l’idée de l’utilisation du droit desuperficie et l’applique dans sa commune¹.

Le 9 avril dernier, la Fondation Roi Baudouin a organisé dans la commune bruxelloise de Saint-Josse la présentation d’un rapport de 100 pages intitulé Belgo-Turcs– Ponts ou brèche entre la Turquie et l’Union européenne ?¹ préparé par deux chercheurs turcs (Ayhan Kaya et Ferhat Kentel) del’Université Bilgi à Istanbul. Le principal avantage de cette nouvelle étude réside dans la méthodologie comparative de l’exposé, étantdonné que les deux chercheurs ont été sollicités par la Fondation pour se pencher sur la Belgique à la suite de deux études similaires à propos desTurcophones vivant dans les pays voisins (Allemagne et France). L’enquête, basée sur 400 interviews structurées et 9 focus groups dans les trois régions dupays, ambitionne « de dresser un portrait actualisé des Turcs de Belgique » et décline ce portrait en quatre points : profil sociologique, attitudes et comportements parrapport à la Belgique, à la Turquie et à l’Union européenne.

Le « Foyer namurois » pratiquerait la discrimination raciale à l’entrée pour les candidats locataires. Objectif avoué : favoriser la mixité sociale etculturelle. On se rappellera qu’on a déjà accusé les sociétés de logement public de favoriser la création de ghettos ethniques. Dès lors, on peut sedemander comment concilier ces deux positions.

Le nombre de personnes exerçant plusieurs occupations professionnelles croît tandis que le pouvoir d’achat baisse : mais tous ne sont pas égaux face au cumul d’emplois.

La ministre flamande en charge de l’Égalité des chances, Kathleen Van Brempt, va dégager 5 millions pour des entreprises qui prendraient des initiatives pour faciliterla combinaison travail-vie de famille. En première ligne : les crèches d’entreprise. Une vraie bonne idée ?