« Emploi associatif, « article 60″ et recherche d’emploi collective »

Une recherche d’emploi collective, voilà qui n’est pas banal : c’est la démarche que tentent actuellement huit minimexés du CPAS d’Ixelles1, le groupe OVNI.
OVNI (Objectif Vers une Nouvelle Insertion), ce sont 6 femmes et 2 hommes qui suivent en ce moment une formation en bureautique et administration publique au sein de l’asbl CF 20002. Le 7 avril 1997,une convention de formation a été établie entre le CPAS d’Ixelles et le Centre de Formation 2000. Ainsi, au terme d’une sélection, huit bénéficiaires du CPASont été admis. Pendant tout le stage et les 3 mois qui suivent, le centre assure également un suivi des stagiaires et leur donne des pistes et des tuyaux pour décrocher dutravail.
Motivés et très solidaires, les 8 stagiaires ont rédigé, début juillet, un projet d’insertion collectif qu’ils envoient aux asbl. Au recto, ils présententleur groupe, au verso, chacun agraffe sa carte de visite. Objectif : décrocher un boulot bien sûr, mais aussi informer les asbl des facilités d’embauche que leur ouvre l’article60. Les asbl manquent de personnel faute de budget ? Le groupe leur propose une solution à moindre coût : un emploi temps plein à 20 000 francs par mois. L’article 60 autorise eneffet les CPAS à mettre au travail sous certaines conditions des allocataires sociaux par le biais de contrats à durée déterminée (1 à 2 ans) et àtemps plein. Et les 8 stagiaires rentrent tous dans le cadre de cet article. Le CPAS reste l’employeur, c’est lui qui rémunère le travailleur, et l’asbl verse au CPAS la somme de 20 000francs par mois pendant toute la durée du contrat de travail.
La formation du groupe OVNI doit se poursuivre jusque mi octobre, date à laquelle la convention entre le CPAS d’Ixelles et le CF 2000 arrive à terme. Cette convention est en effetliée au programme Peeters (du nom du Secrétaire d’Etat à l’Intégration Sociale Jan Peeters). Il s’agit d’un projet pilote liant l’état belge aux 15 plus gros CPASdu royaume dont celui d’Ixelles. L’état accorde aux CPAS une subvention (de maximum 2 millions de francs) pour engager un agent accompagnateur. En contrepartie, le CPAS devra prouver au 31octobre prochain une augmentation de la mise au travail des minimexés par le biais de l’article 60. Il s’agit donc d’une première à tous les niveaux; mais déjà, auCF 2000, on espère vivement pouvoir renouveler l’expérience l’année prochaine.
1 Chée de Boondael 92 à 1050 Bruxelles, tél 02/641 41 11, fax 02/511 90 84.
2 Rue Berthelot 114-116 à 1190 Forest, tél 02/538 20 83, fax 02/538 65 00.