Alter Échosr
Regard critique · Justice sociale

#abonnés

Archives

Titres-services : un article de De Morgen soulève la polémique

Détérioration des conditions de travail, substitution d’emplois, ce sont là quelques-uns des reproches formulés par le quotidien flamand De Morgen dans un articlesur le système des titres-services mis en place au niveau fédéral en janvier dernier. L’article a soulevé la polémique et provoqué les réactionsen chaîne de l’Onem et du VVSG, de même que l’interpellation du ministre de l’Emploi à la Chambre. Ministre qui, piqué au vif, s’est fendu d’uncommuniqué de presse répondant point par point aux accusations formulées par le quotidien. Un débat qui est arrivé juste au moment où Frank Vandenbroucke,l’Onem et Federgon, la fédération des entreprises intérimaires, se félicitaient des succès engrangés par le système…

Archives

Un arrêté pour fixer la guidance et l'accompagnement à l'emploi des bénéficiaires du RIS

Sur proposition de Marie Arena, alors encore ministre fédérale de l’Intégration sociale1, le Conseil des ministres du 9 juillet a approuvé un projetd’arrêté royal déterminant l’intervention financière du CPAS pour la guidance et l’accompagnement d’un ayant droit àl’intégration sociale ou une aide sociale financière visant sa mise à l’emploi en entreprise.

Archives

"Statut social des artistes : avis globalement négatif du CNF"

Le chapeau pour le test de la mise en page sur le site de Alter Echos, ne pas oublier de l’effacer avant de faire la mise en ligne du projet. Remarque faite par ID Informatique

Archives

"Règlement européen sur les aides à l'emploi : la protection de la concurrence l'emporte"

Le 6 novembre, la Commission européenne a adopté son règlement (n°994/98) qui modifie la procédure d’autorisation des aides à l’emploi par la DG Concurrence.Cette disposition, d’application immédiate sans approbation par les États membres, prévoit que c’est a posteriori que la Commission exerce son contrôle pour toutes lesaides qui,

> sont générales (application uniforme à tout le pays et à toutes les entreprises)1,
> sont d’un montant qui ne dépasse pas 50 % du salaire et des cotisations obligatoires sur deux ans si ces aides compensent l’embauche d’un chômeur défavorisé (moins de25 ans qui n’a pas encore trouvé de premier emploi, chômeur de plus de 50 ans, chômeur non diplômé de l’enseignement secondaire, chômeurs sans emploi depuis unan, etc.), ou 60 % s’il s’agit de personnes handicapées.