""Vlaamse Interim Brug" : insertion par l'intérim"

Le projet Vlaamse Interim Brug1 veut donner aux demandeurs d’emploi peu qualifiés des possibilités d’acquérir de l’expérience par le travail intérimaire. D’uncôté les opérateurs sociaux comme les asbl de réinsertion et les CPAS, sont en contact permanent avec des demandeurs d’emploi. De l’autre, les entreprises de travailintérimaire mettent au travail 210.000 intérimaires environ chaque anneé, dont 125.000 en Flandre. Le Vlaamse Interim Brug veut stimuler la coopération entre ces deuxacteurs. Dans chaque province flamande un coordinateur a été désigné pour étudier les besoins et pour créer des liens entre les opérateurs sociauxlocaux et les entreprises de travail intérimaire. Ces coordinateurs travaillent depuis novembre 97 et on attend les premiers résultats dans les prochains mois.
Selon Luc Hendrickx du cabinet du ministre flamand de l’Emploi Theo Kelchtermans2, les entreprises de travail intérimaire ont certainement des places pour des personnes peu qualifiées.«Evidemment une qualification est parfois exigée, mais les chômeurs dont on parle ont souvent reçu une formation dans un asbl ou au VDAB3». Le but est que leschômeurs acquièrent de l’expérience professionnelle et qu’ils trouvent finalement un emploi stable. «Nous savons que l’intérim est une passerelle importante versl’emploi». Le projet étant actuellement au début de sa phase exploratoire, on prévoit à terme de fixer des objectifs quantitatifs.
Le ministre de l’Emploi réalise le projet en partenariat avec la Fondation/Stichting Intérim de UPEDI, la fédération patronale du secteur intérimaire, dont le butest de promouvoir la réinsertion des groupes à risque. Le financement du projet est réparti à part égale entre les deux partenaires.
1 c/o Fondation Intérim, UPEDI, avenue de l’Héliport 21 bte 3 à 1000 Bruxelles, tel. 02/203 38 03.
2 Cabinet, Galileïlaan 5 bte 4 à 1030 Bruxelles, tel. 02/220 59 11.
3 Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding, équivalent flamand du Forem.