Les ALE survivront

Depuis le 22 mai, un « bus de l’Emploi » sillonne les quartiers bruxellois. Objectif : aider les bénéficiaires du CPAS et les chercheurs d’emploi à décrocher un poste stable ou, à défaut, à créer leur propre activité.

En France, elles existent depuis plus d’un siècle et sont 2.000, un nombre que le gouvernement entend doubler en cinq ans. Les Sociétés coopératives et participatives (Scop) désignent des entreprises possédées par leurs propres salariés. Gérées de manière démocratique, elles réalisent des bénéfices qui n’enrichissent pas les actionnaires mais visent la pérennité des emplois et du projet d’entreprise.
Le modèle séduit. S’il n’existe pas encore en Belgique, les choses bougent. L’Union des Scop de Wallonie-Bruxelles a vu le jour en mars 2014. Son objectif est d’impulser la création d’un statut équivalent en Belgique et de favoriser son développement par un cadre fiscal attrayant. Le récent gouvernement wallon a entendu l’appel. Dans sa déclaration 2014-2019, il entend promouvoir et soutenir les Scop, «notamment en ce qui concerne la transmission et la reprise d’entreprises par les travailleurs». En attendant le réveil wallon, regard outre-Quiévrain sur le monde des Scop avec Jean-Marc Florin, directeur de l’Union régionale des Scop et Scic du Nord/Pas-de-Calais Picardie.

Cohésion sociale, Roms de Serbie, participation citoyenne, promotion de la santé dans le milieu carcéral, deuxième clap pour Bruxitizen… L’Agence Alter présente le bilan 2013 de ses activités. Une année vécue sous le signe de l’audace. Et du renouveau.

La croissance du système des titres-services est quasi au point mort. Et la régionalisation une réalité depuis le 1er juillet. Enjeux.

C’est l’accord commercial le plus secret jamais négocié. Réunis à Genève, 50 pays discutent depuis deux ans de l’ouverture du « marché des services » à la concurrence internationale. Éducation, santé, transports, télécommunications, services financiers… Tout est sur la table des négociations.

Un projet d’ordonnance fixait des quotas de personnes handicapées au sein des administrations des pouvoirs locaux. Présenté par l’opposition FDF, il a été rejeté par la majorité.

Saw-b vient de publier un guide pratique consacré aux clauses sociales dans les marchés publics à destination des pouvoirs adjudicateurs. Il concerne Bruxelles.

Le recours aux services d’outplacement en cas de licenciement a été généralisé et rendu obligatoire par le législateur. Et c’est le privé qui se taille la part du lion dans le secteur…

Vous êtes à l’affut d’un cadeau de mariage original ? Et utile ? Pourquoi pas offrir un avocat ou plus précisément un bon cadeau pour une heure de consultation chez un avocat spécialisé dans les problèmes de famille et de divorce.

Le décret inclusion concerne aussi les ETA (entreprises de travail adapté). Pour lesquelles certaines choses vont changer. Avec de l’argent en plus ?