Charte associative : la reprise

Le « Plan d’accompagnement et de suivi des chômeurs », est définitivement entré dans son rythme de croisière. Depuis son extension, le 1^er juillet2006, aux 40-49 ans, c’est l’ensemble de la population ciblée qui est désormais contrôlée – même si, pour les 40-49 ans, la procédure n’en estqu’à ses débuts : très peu de deuxièmes entretiens et pas encore de troisièmes.

André Antoine, ministre wallon du Logement¹, vient de rendre public une enquête menée sur la qualité de l’habitat en Région wallonne. La situations’améliore, mais rien n’est jamais acquis. Un colloque reviendra en détails sur cette enquête en décembre.

L’Observatoire de la santé et du social¹, en collaboration avec le centre de documentation et de coordination sociale (CDCS)², vient de publier unatlas³ des besoins des plus de 65 ans à Bruxelles.

L’évaluation à mi-parcours du Plan d’actions prioritaires pour l’avenir wallon (Plan Marshall pour les médias) se montre globalement positive. Menée par l’Iweps(Institut wallon de l’évaluation, de la prospective et de la statistique¹), de mars à août 2007, elle concerne trois des axes du Plan : le soutien àl’investissement au développement des activités économiques, le programme de formation à l’amélioration des compétences de la main-d’œuvre, et ledéveloppement des pôles de compétitivité.

Ancien service d’autocréation d’emploi de la Mirec¹, « JECRÉEMONJOB.be » est une asbl fraîchement créée² qui accompagne des personnes sansemploi désireuses de fonder leur propre entreprise. En 2006, 26 projets d’entreprise ont ainsi pu voir le jour.

En Communauté française, il est souvent difficile de conserver ou de trouver un emploi lorsqu’on est mère et que l’on a un ou plusieurs enfants à charge. Lemanque de places d’accueil pour les enfants de 0 à 3 ans serait responsable de cette situation malgré l’activation du plan cigogne II en 2005…

Le Programme exceptionnel d’investissements (PEI), créé sous la législature précédente, visait à la sécurisation et à la salubrité duparc social locatif wallon. À cette occasion, un budget d’un milliard d’euros avait été débloqué sur cinq ans. Aujourd’hui, 100 millions d’eurossupplémentaires viennent d’être dégagés pour des travaux complémentaires.

Les CPAS de Wallonie¹, de Bruxelles² et de Flandre³ ont décidé de se retirer du Fonds Mazout. Ils plaident pour la fusion de ce Fonds avec le FondsGaz et Électricité et pour une gestion de celui-ci par les pouvoirs publics, en particulier le SPF Intégration sociale.

Depuis une enquête du Bureau international du Travail datant de 1997, plus aucune étude scientifique n’avait été menée pour mesurer l’ampleur de la discriminationethnique sur le marché de l’emploi wallon – alors que Bruxelles et la Flandre sont relativement bien balisés à cet égard. Ce déficit est désormaispartiellement comblé par le projet Midime (Migrations, discriminations et marché de l’emploi en Wallonie).

Ce 10 septembre, le gouvernement wallon a conclu trois contrats de gestion, respectivement avec la Société wallonne du logement (SWL)¹, le Fonds du logement wallon(FLW)² et la Société wallonne de crédit social (SWCS)³. Au menu : approche partenariale et gestion de qualité.

« La création d’emplois d’économie sociale dans les communes bruxelloises », tel était le sujet d’un colloque organisé ce 18 septembre dans lecadre du partenariat Creasoc (voir encadré). Au centre de la matinée, la question du soutien que peuvent apporter les pouvoirs publics locaux, principalement communes et CPAS, auxinitiatives d’économie sociale implantées sur leur territoire.