"Le nouveau traité d'Amsterdam : un renfort pour l'Europe sociale ?"

Le traité d'Amsterdam, signé le 2 octobre dernier par les représentants des quinze Etats membres de l'Union européenne, comprend deux modifications importantes autraité de Maastricht, susceptibles de donner un nouveau souffle à l'Europe sociale.n la première concerne l'insertion d'un “chapitre Emploi”;n la seconde concerne l'insertion dans le corps même du traité de l'Accord social qui avait été signé à onze à Maastricht (sans le Royaume-Uni).Il faut également préciser qu'Amsterdam devrait mettre fin à des controverses régulières concernant les bases juridiques des programmes européens de luttecontre l'exclusion sociale (“Pauvreté 1”, 2, 3)1Philippe Pochet, directeur de l'Observatoire Social Européen, commente le volet Emploi et le “nouvel” Accord social d'Amsterdam2.“Le chapitre Emploi, assez court, comprend six articles. Ces dispositions s'inspirent essentiellement des procédures existantes, et notamment de la stratégie pour l'emploiadoptée lors du Conseil européen d'Essen (décembre 1994). Deux éléments nouveaux font néanmoins leur apparition :n les “lignes directrices” communes qui semblent devoir constituer le noyau...