"Conventions premier emploi : quotas ramenés à 3 %"

Le 12 novembre, le gouvernement a approuvé l'avant-projet de loi qui créera les Conventions de premier emploi dans le cadre de son Plan emploi jeunes. Quelques modifications etprécisions sont apparues dans la mesure 1, qui doit encore être approuvée par le Parlement.Les catégories de jeunes visées sont définies «en cascade» pour coller aux réalités des marchés de l'emploi (sous-)régionaux. A la base,comme prévu, ce sont les moins de 25 ans qui sont visés avant leur 6ème mois de chômage. S'ils ne sont pas assez nombreux pour que les entreprises respectent leurs quotas,tous les demandeurs d'emploi de moins de 25 ans sont concernés. Si de nouveau ils ne sont pas assez nombreux, on élargit aux moins de 30 ans.Pour chaque jeune peu qualifié engagé sous Convention de premier emploi, l'employeur bénéficie d'une réduction de cotisations patronales de 20.000 francs partrimestre. Si le nombre de Conventions atteint 3% de l'effectif, chaque convention donne droit à une réduction de cotisations de 45.000 francs par trimestre.Pour les entreprises privées (minimum 50 travailleurs), le quota obligatoire de Conventions a été ramené à 3%. Un objectif global de 4% est maintenu e...