"Convention d'immersion et reconnaissance des compétences, nouveaux outils pour l'entrée dans l'emplo"

Quelle est cette convention d'immersion professionnelle qui est d'application depuis le 1er septembre pour régulariser les différentes formes de stage non encadrées? Enexaminant les perspectives qu'elle ouvre, le lien va vite s'imposer avec l'actualité des décisions et des débats sur la mise en place du droit au bilan de compétences, etsur la validation des compétences en général.1. La convention d'immersion professionnelleEntrée en vigueur depuis le 1er septembre, la convention d'immersion est une des mesures introduites par la ministre Onkelinx1 dans la loi-programme votée le 15 juillet par le Parlement(voir Moniteur belge du 29 août). Objectif : créer un statut socle pour toutes les formes d'entrée dans l'emploi liées à une formation.1.1 Une mesure qui tombe du ciel?Michel Croès, conseiller de la ministre de l'Emploi, remet cette nouvelle mesure en perspective : «Nous ne disposions pas d'un statut d'entrée dans l'emploi, que ce soit pour lesjeunes qui terminent leur scolarité ou pour les personnes dites rentrantes après une période d'inactivité. Bien sûr, il y a différentes formes de formation enalternance, les aides à la formation professionnelle individuelle (FPI et PFI), le plan 1er emplo...