Alter Échosr
Regard critique · Justice sociale

Emploi/formation

Valoriser le savoir « vert » des femmes immigrées

On ne prend pas assez en compte les compétences et les talents des femmes immigrées.

28-09-2012 Alter Échos n° 346

« Depuis une trentaine d'années, je constate toujours, hélas, les mêmes discriminations, les mêmes mise à l'écart, la même précarité. Nombre de ces femmes immigrées sont laissées-pour-compte en matière d'apprentissage linguistique, d'information sur le pays d'accueil, d'insertion dans la vie économique et professionnelle,… Pourquoi ? A cause de l'absence de prise en compte de leurs compétences et de leurs talents. Pour moi, c'est une question de dignité humaine qu'il faut résoudre d'urgence. » Ces propos durs sont de Latifa Gadouche de l'asbl Bruxelles Vivre Ensemble où elle a coordonné une enquête sur la situation des femmes immigrées ou d'origine étrangère vivant en Belgique.
Ce nouveau rapport, financé par le Fonds d'Impulsion à la Politique des Immigrés géré par le gouvernement fédéral, intitulé « Valorisation des savoir-faire, des compétences et des talents des femmes immigrées ou d'origine étrangère en Flandre, en Wallonie et à Bruxelles » retrace le parcours précaire d'une centaine de femmes immigrées confrontées aux problèmes de discrimination et à l'indifférence des autorités publiques chargées pourtant de faciliter leur intégration. « Ce sont des femmes talentueuses mais leurs talents ne sont pas valorisés dans la société d'accueil qui ferait mieux de changer de stratégie pour le bien de tous », ajoute Latifa Gadouche. L'enquête se penche d'abord sur les techniques de...

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Ce nouveau rapport, financé par le Fonds d'Impulsion à la Politique des Immigrés géré par le gouvernement fédéral, intitulé « Valorisation des savoir-faire, des compétences et des talents des femmes immigrées ou d'origine étrangère en Flandre, en Wallonie et à Bruxelles » retrace le parcours précaire d'une centaine de femmes immigrées confrontées aux problèmes de discrimination et à l'indifférence des autorités publiques chargées pourtant de faciliter leur intégration. « Ce sont des femmes talentueuses mais leurs talents ne sont pas valorisés dans la société d'accueil qui ferait mieux de changer de stratégie pour le bien de tous », ajoute Latifa Gadouche. L'enquête se penche d'abord sur les techniques de...

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