Mot-clé : Pôle emploi

Ressources non humaines

03-10-2018

Des logiciels permettent déjà d’opérer l’appariement, ou «matching», entre demandeurs d’emploi et employeurs. Demain, vous serez peut-être recrutés par un DRH virtuel. Quant à savoir si l’intelligence artificielle permettra de diminuer la discrimination à l’embauche, la réponse est aux mains des programmeurs.