Projet pilote wallon de jobcoaching : bilan d’étape

Depuis décembre 2001, six expériences de jobcoaching sont menées par des opérateurs d’insertion wallons. Le 28 février à Gosselies, ces six projetspilotes, désormais soutenus à 100 % par la Région wallonne1 jusqu’à fin 2003, présentaient les résultats atteints.
Les plus-values de cette approche ont été présentées du point de vue de l’organisme qui développe le jobcoaching, de celui du réseau desopérateurs d’insertion, de celui du demandeur d’emploi coaché, et de celui des employeurs. Au-delà des singularités liées au contexte institutionnel etéconomique dans lequel se déploie chacun des six projets pilotes, ils ont, sous la houlette de l’évaluatrice de l’action, Marie-Christine Lefebvre(L-Consult)2, défini un cadre général pour la méthode, repris dans une publication présentée le 28 février par la Fondation Roi Baudouin(et téléchargeable gratuitement sur son site Web ).
La question principale à l’ordre du jour est aujourd’hui celle de la reproduction ou de la généralisation de la méthode. La prolongation des six projetspilotes va de pair avec une mission d...