"Lutte contre la discrimination à l'embauche : les enjeux bruxellois"

Actuellement, une sous-commission parlementaire travaille sur le thème des discriminations à l'embauche au sein de la Commission des affaires économiques, chargée de lapolitique économique, de l'énergie, de la politique de l'emploi et de la recherche scientifique. Remise en contexte par Anne-Françoise Theunissen (Ecolo), une des deuxrapporteuses de cette sous-commission1 : "À la base de ce débat, il y a eu une interpellation de Julie De Groote (PSC) adressée au ministre bruxellois de l'Emploi, Eric Tomas(PS) sur les discriminations à l'embauche dans le cadre de la campagne de sensibilisation du pacte territoriale pour l'emploi2. À celle-ci, sont venus se greffer une séried'autres éléments : des décisions prises en Région flamande, les travaux statistiques de l'Observatoire de l'emploi et des qualifications de l'ORBEm, le volet bruxelloisde l'étude de Nayer pour le Bureau international du travail3, les études de Martens4 et de Smeeters5. Par ailleurs, Eric Tomas a inscrit le travail contre la discrimination àl'embauche dans ses priorités. Enfin, l'Union européenne a adopté des mesures en faveur de l'égalité de traitement des personnes"6.À ce jour, la sous-commission a entendu les personnes suivantes...