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"Flandre : des fédérations d'employeurs s'engagent contre la discrimination"

12-02-2001 Alter Échos n° 91

Le ministre flamand de l'Emploi Renaat Landuyt1 à conclu avec le VEV2 (la fédération patronale flamande) et le VKW3 (Association des dirigeants et cadres chrétiens) unaccord visant à faire reculer toutes les formes de disrimination en matière de travail. Une des intentions est de pourvoir plus d'emploi pour des personnes d'origineétrangère. Les objectifs européens en la matière sont en effet clairs : le taux d'emploi des personnes d'origine étrangère de 18 à 65 ans doitatteindre 65% alors qu'il ne se situe qu'à 61% en Flandre. Cette moindre participation au marché du travail est surtout le fait des femmes et des jeunes. Le taux de chômage despersonnes d'origine étrangère est en Flandre de 12%, soit plus du double de la moyenne du taux de chômage régional.Mais l'accord ne s'attaque pas seulement à cette problématique : d'autres groupes de personnes fragilisées sur le marché de l'emploi sont aussi visés, comme lesfemmes les moins scolarisées, les handicapés physiques, les travailleurs âgés, etc.Comme les initiatives similaires prises à Bruxelles et en Wallonie, il s'agit de rassembler les entreprises autour du concept de “management de la diversité”. Un appe...

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