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"PTP : vers une généralisation de la mise à disposition ?"

18-12-2000 Alter Échos n° 88

En juillet, le Parlement fédéral adoptait une loi fourre-tout qui, entre autres, donnait ses premières bases au Plan de printemps, réorientant ainsi plusieurs mesuresd'activation des allocations de chômage ou du minimex. La loi introduisait notamment une nouvelle exception à l'interdiction de mise à disposition de travailleurs, pour permettrela création de pools d'emplois Programme de transition professionnelle (PTP).1ette disposition est déjà entrée en vigueur, mais n'a pas encore trouvé d'application : c'est que, explique M. Vanthuyne du cabinet de la ministre de l'Emploi et duTravail2, les Régions, qui sont responsables pour l'organisation du Programme de transition professionnelle, notamment la partie accompagnement et formation, doivent édicter des lignesdirectrices en la matière. Ce qu'elles sont en train de faire.Mais pourquoi une telle mesure? Actuellement, des PTP sont employés par tous les types d'employeurs non marchands : communes, CPAS, parastataux, asbl, Missions locales, etc. Pour M. anthuyne,"Les asbl ont peu d'expérience dans la formation et l'accompagnement. Or, il apparaît que l'insertion en aval de l'emploi de transition est meilleure quand l'accompagnement et laformation sont mieux gérés." D'où l'idée que la...

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